 |
| Вишняков Игорь Николаевич |
|
|
Здравствуйте Дамы и Господа! |
| |
Мы рады приветствовать Вас на нашем сайте, надеемся, что на его страницах каждый найдет полезную для себя информацию. |
| |
| ООО ЧОП “ЧЭМК-безопасность” образовано в 2001 г. Мы еще тогда отчетливо понимали, что рано или поздно, но Россия интегрируется с ЕвроСоюзом, так как ни в одном из Европейских Государств органы исполнительной власти не являются субъектами рыночных отношений,то и в России со временем вопросами обеспечения охраны коммерческих объектов будут заниматься не государственные структуры.
|
| Поэтому “ЧЭМК-безопасность”, входящее в группу предприятий “Максимум”, создано на основании многолетнего опыта обеспечения безопасности ОАО “Челябинский Электрометаллургический Комбинат” и по образу ведущих Западно-Европейских охранных агентств. Недаром результаты нашей деятельности неоднократно признавались лучшими в сфере негосударственной охраны в г. Челябинске. |
|
| Основными принципами работы группы предприятий являются: |
| |
|
| - Профессионализм всех без исключения сотрудников - как постоянное совершенствование знаний и умений. |
| Совершенствование профессиональных качеств происходит под руководством ведущих российских и зарубежных специалистов. Так, например, подготовка личного состава ГБР и физической охраны проводиться под патронажем элитных спец. подразделений Челябинской области. |
| |
| - Клиенториентированность - как ориентация на выявление и удовлетворение потребностей клиента. |
| Для нас важно знать, какие результаты ожидает клиент от нашей работы. “Клиент должен видеть, что средства, вложенные им в охрану, - являются прямыми инвестициями в его же бизнес!” Сотрудники нашей компании всегда внимательны к пожеланиям клиента и стремятся к их законному удовлетворению. Поэтому нашими клиентами являются многие крупнейшие предприятия Челябинска и Челябинской области. |
| |
| - Лидерство - как стремление к совершенству и развитию. Динамичное движение и развитие - суть нашей стратегии. |
| Мы постоянно стремимся к развитию новых направлений в работе, совершенствованию ее форм и методов, поэтому на сегодняшний день мы входим в число лидеров охранного бизнеса. |
| |
|
| - Качество и надежность - как соответствие принятым стандартам и критериям. |
| Четкое выполнение договорных обязательств - как безукоризненное следование интересам клиента - основа наших взаимоотношений. Опыт работы, честность и порядочность сотрудников, соблюдение конфиденциальности позволили нам стать надежной опорой для наших партнеров. Результаты работы этих принципов отражены в разделе отзывы. |
| |
| - Законность - как отказ от не правовых форм ведения бизнеса. |
| Принципиально решен вопрос о вступлении в “Горнодобывающий профсоюз”, что привнесет за собой дополнительные социальные льготы для работников и их семей. Сотрудники нашего предприятия бесплатно получают форму, уходят в обязательный ежегодный отпуск, либо получают компенсацию, обеспечиваются необходимыми техническими средствами, за счет предприятия страхуются на случай получения травм или гибели, по рекомендации предприятия имеют возможность получения кредитов, обучаются в высших и средних учебных заведениях, проходят профессиональную переподготовку, имеют возможность получения санаторно-курортного лечения. Высокий уровень оплаты труда, при котором производятся полные выплаты в пенсионный фонд. |
|
| Мы соблюдаем все нормы организационно-правовой деятельности предприятий подлежащих лицензированию или получению разрешений контролирующих органов. |
|
Наша репутация безупречна, и это серьезный аргумент в пользу сотрудничества с нами. |
|
| Сегодня большинство компаний, прежде чем задуматься о развитии бизнеса, задумываются о безопасности бизнеса. Они понимают, что в перечень инвестиций должны быть обязательно включены инвестиции в безопасность. И наиболее серьезно подходящие к этой проблеме российские предприниматели эти затраты включают в статьи своих расходов, понимая, что обращение на более поздней стадии приведет к еще большим затратам. Мы выступаем если не с призывом, то с рекомендацией предпринимателям обращаться к услугам охранных агентств на более раннем этапе развития своего бизнеса. |
| И обязательно следует обратить внимание на уровень предприятия. Охранное предприятие обязано быть успешным, тем самым оно гарантирует клиенту стабильность и спокойствие. |
Сейчас у нас уже накоплен достаточный опыт управления, стабилизации и оптимизации крупного охранного предприятия. Наша структура компании достаточно развернута, она представляет собой холдинг, т.е. компания работает на разных уровнях и в разных сегментах рынка.
На основании лицензий мы предоставляем услуги по обеспечению охранной, пожарной, тревожной сигнализации, физической охраны и сопровождению грузов, как крупным, так и небольшим предприятиям нашего города. |
|
| На сегодняшний день количество лицензированных охранников, находящихся в штате группы предприятий “Максимум”, составляет более 600 человек, более трети рядового состава проходили службу в Органах Внутренних Дел, либо участвовали в контр террористических операциях. Сто процентов руководителей старшего и среднего звена являлись кадровыми офицерами МВД и ВС РФ. |
| Охранники нашего предприятия оказывают ежедневное содействие сотрудникам ОВД по предупреждению и пресечению правонарушений, обеспечению общественного порядка на территории города. Группы быстрого реагирования расположены во всех районах города Челябинска. |
 |
|
|
 |
|
ООО ЧОП "ЧЭМК-безопасность" является учредителем и действительным членом некоммерческого партнерства "КООРДИНАЦИОННЫЙ ЦЕНТР РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОХРАННО-СЫСКНЫХ СТРУКТУР" г. МОСКВА, при Комитете Государственной Думы по безопасности. |
|
| |
Мы делаем ваше движение к успеху безопасным |
